上饶市教育局直属中学公开招聘应(历)届免费

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      上饶中学、上饶市一中、上饶市二中、上饶市实验中学是上饶市教育局直属的公办中学。根据学校发展及教学工作的需要,同时根据省教育厅、省人社厅、省编办、省财政厅联合下发的《江西省免费师范毕业生就业工作实施办法》(赣教发[2011]3号)和省教育厅下发的《关于做好2019届教育部属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》(赣教师字〔2018〕32号)的文件精神,为继续做好我市接收免费师范毕业生到市直学校任教工作,经研究决定,将继续招聘教育部6所直属免费师范生,同时根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺人才直接考核实施办法》(饶人发〔2006〕94号)文件精神,面向社会公开招聘普通高校全日制硕士及以上研究生。计划共100名。现将有关事项公告如下:

      一、报名条件和要求

      (一)招聘对象

      符合招聘条件的全日制普通高校应(历)届全日制硕士及以上研究生、教育部直属应(历)届免费师范毕业生。应届毕业生指2019年7月1日之前取得学历、学位的2019年应届毕业生。年龄计算方法为:35周岁及以下是指1984年月1日1以后出生、30周岁及以下是指1989年月1日1以后出生。

      (二)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;

      2.遵纪守法,品行端正;

      3.身体健康;

      4.具备招聘岗位所需资格条件。

      有以下情形之一者不具备报考资格:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

      2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

      3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

      4.违反人口与计划生育法律法规的;

      5.现役军人;

      6.全日制普通高校在读的非2019年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

      7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;

      (三)岗位条件

      招聘岗位及具体条件详见《上饶市教育局直属中学公开招聘应(历)届免费师范生或应(历)全日制研究生岗位一览表》(附件1)。

      二、招聘程序

      (一)报名和资格审查

      现场报名。符合招聘岗位条件的应聘人员于2019年1月7日至8日上午9:00至下午17:00到上饶市教育局八楼会议室(上饶市行政中心广信大厦B座0802室)报名并接受资格审查。2019年应届毕业生可按毕业时的学历学位进行报考。

      报名时,应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(2019年应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表及通过教师资格考试的相关证明)及《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)(见附件2)等材料,硕士研究生还必须提供本科学历和学位证书,并交一寸免冠彩色照片3张。每名应聘者限报一所学校的一个学科岗位。在编在岗人员须出具所在单位及主管部门和所属人社部门同意报考的证明。

      资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。此次招聘岗位不受开考比例的限制。

      (二)面试

      面试工作由市人社局、市教育局会同招聘单位组织实施。

      1.①面试方式、内容:面试采取说课方式进行,说课教材为现江西省各中学使用的中学教材。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识和教学方法、表达艺术、板书艺术、教态仪表等教学实践能力;②上饶中学和上饶市一中的体育岗位另外加试专业技能。

      2. ①面试时间15分钟,面试满分为100分。面试成绩未达到70分者不予聘用;②上饶中学的体育岗位专业技能成绩未达85分者不予聘用、上饶市一中的体育岗位专业技能成绩未达70分者不予聘用。

      3.①成绩计算方法,上饶中学和上饶市一中体育岗位以外的招聘岗位总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。②上饶中学和上饶市一中的体育岗位以面试入闱(面试成绩70分及以上)人员的专业技能成绩计算,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩不计入总分。

      4. 面试成绩和专业技能测试成绩由面试人员现场签字确认。

      三、体检和考核

      1.①上饶中学和上饶市一中体育岗位以外的招聘岗位,根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的,则另行组织说课确定入闱体检、考核对象。②上饶中学和上饶市一中的体育岗位按专业技能成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。专业技能成绩相同的,则另行组织专业技能测试确定入闱体检、考核对象。

      2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

      3.考核由市教育局负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

      4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予以递补。

      四、公示和聘用

      经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的,由市人社局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。

      本次招聘由市纪委派驻市人社局纪检组、市纪委派驻市教育局纪检组进行全程监督。

      咨询电话:0793—8295986(市人社局事业科)

      0793—8208749(市教育局人事科)

      监督电话:0793—8176236(市纪委派驻市人社局纪检组)

      0793—8203830(市纪委派驻市教育局纪检组)